Course categories
Skip available courses
Available courses
TEMAS:
1. Introducción
2. Ámbito de Aplicación
3. Marco Normativo
4. Derecho de autor y Tratados Administrados por la Organización Mundial de Propiedad Intelectual
5. Derecho Invencional
6. Revisión de normativa
7. Historia de la propiedad intelectual
8. Factores que impulsan la propiedad intelectual y su importancia
9. Propiedad intelectual en empresas
10. Jurisprudencia nacional
11. Comunidad andina
12. Derechos de autor
13. Derecho conexo
14. Patente de invención
15. Marcas
16. Responsabilidad
17. Toma de decisiones

TEMAS:
1. Alcabala
2. Plusvalía
3. Responsabilidad tributaria notarial
4. Sujeto que paga la alcabala
5. Sujeto que cobra la alcabala
6. Rebajas y deducciones
7. Sujeto que paga la plusvalía
8. Impuesto a la utilidad en la transferencia de predios urbano y plusvalía de los mismos
9. Deducciones
10. Responsabilidad Notarial
11. Prohibición para notarios
12. Casos especiales
13. El notario y su rol en los impuestos de alcabala y plusvalía

TEMAS:
1. INTRODUCCIÓN
2. Fundamentos teóricos sobre MEDIACIÓN Y ARBITRAJE
3. Reglas básicas MEDIACIÓN Y ARBITRAJE
4. Trámite previsto en el COGEP para el acta de mediación y laudo arbitral
5. El arbitraje
6. El árbitro, su práctica y las instituciones arbitrales
7. sistema de arbitraje Internacional de la Ley Modelo UNCITRAL
8. Desarrollo y la evolución del arbitraje internacional
9. Fases de tramitación del arbitraje de consumo
10. Deontología inherente al ejercicio profesional del arbitraje internacional
11. Praxis del arbitraje comercial internacional
12. Recursos horizontales, ejecución
13. Nulidad, Acción Extraordinaria de Protección
14. Procedimiento de Arbitraje
15. Laudo arbitral
16. Respeto a la integridad de las personas
17. Transparencia en el manejo de la información

TEMAS:
1. INTRODUCCIÓN
2. Impuestos sobre sociedades
3. Impuesto al valor agregado
4. Impuesto sobre la renta
5. Tributación de los rendimientos derivados del ejercicio de actividades económicas
6. El Tributo
7. Hecho Imponible y Sujeto Pasivo
8. Contribuyentes
9. Periodo Impositivo y devengo del Impuesto
10. Entrega de bienes
11. Prestaciones de servicios
12. Determinación de la renta sometida a gravamen
13. Rendimiento de actividades económicas
14. La tributación de empresarios y profesionales
15. Regímenes generales y especiales de tributación
16. Honestidad en el manejo de la información
17. Responsabilidad ética y profesional

TEMAS:
1. Introducción
2. Garantías y Derechos Fundamentales
3. Medios alternativos de solución de controversias
4. Lexicología y argumentación jurídica
5. Teoría del presupuesto tipológico de los Delitos
6. Legalidad y Legitimidad
7. Clasificaciones del Derecho
8. Capacidad e incapacidad legal
9. Igualdad y no discriminación
10. La libertad
11. Tipos de normas
12. Conceptos
13. Tipicidad y atipicidad
14. teoría del delito
15. El crimen
16. Toma de decisiones
17. Responsabilidad en el manejo de la información

TEMAS:
1. Introducción
2. Arbitramiento
3. Entorno social
4. Código de minas
5. Área técnica
6. Base legal ley minera e historia del derecho minero
7. Principales exponentes
8. Alcance del derecho minero, ámbito de aplicación del derecho minero
9. Casos de conflicto con el derecho minero
10. Derecho de participación en minería
11. Delitos y recursos naturales
12. Ministerio de Energía y Minas
13. Áreas libres y liquidación de contrato
14. Nuevo régimen para la clasificación de recursos y reservas
15. La nueva cuadrilla minera
16. Honestidad en el manejo de la información
17. Responsabilidad ética y profesional

TEMAS:
1. Introducción al Derecho
2. Ámbito de Aplicación
3. Principios Constitucionales que ampara el Derecho Laboral
4. Los derechos laborales Los derechos laborales
5. Aspectos laborales de la Ley Orgánica de Apoyo Humanitario para combatir la crisis sanitaria derivada del COVID-19
6. BASE LEGAL LOSEP, CODIGO DE TRABAJO OIT
7. HISTORIA DERECHO LABORAL
8. ALCANCE DEL DERECHO LABORAL
9. AMBITO DE APLICACIÓN DEL DERECHO LABORAL
10. Derechos laborales amparados por la Constitución de la República
11. Principales obligaciones y prohibiciones del empleador y trabajador
12. La jornada de trabajo
13. Días de descanso y vacaciones
14. Los acuerdos de preservación de fuentes de trabajo y el contrato especial emergente
15. El Teletrabajo
16. Honestidad
17. Transparencia en la gestión

TEMAS:
1. Introducción
2. La aduana
3. Gestión aduanera y fiscalización en el comercio exterior
4. Control de las mercancías
5. Salida de las mercancías
6. Actores del comercio internacional e Historia del comercio internacional
7. Importaciones y exportaciones
8. El Arancel
9. El valor en aduana
10. La aduana y el ámbito de aplicación territorial
11. Régimenes aduaneros y regimenes especiales
12. Gestión de riesgos y controles aduaneros
13. La comprobación de las declaraciones aduaneras
14. Formalidad de las salidas de las mercancías
15. Exportación y reexportación de las mercancías
16. Toma de decisiones
17. Transparencia y honestidad en el manejo de la información

TEMAS:
1. Introducción
2. Conceptos del derecho administrativo
3. El procedimiento administrativo
4. Estructura de los procedimientos administrativos en el sistema jurídico ecuatoriano
5. Principios generales del procedimiento administrativo
6. Base legal COA
7. Historia derecho administrativo
8. Alcance del derecho administrativo
9. Ámbito de aplicación del derecho administrativo
10. El procedimiento administrativo en el estado constitucional de derechos
11. Diferencias entre procedimiento administrativo y proceso judicial
12. El procedimiento administrativo en el ERJAFE, COA, COOTAD
13. El procedimiento administrativo en el COOTAD
14. La importancia de la sujeción de las autoridades a los principios que rigen el procedimiento administrativo
15. Principios: juridicidad, debido proceso, defensa, por acción, confianza legítima, eficiencia, eficacia
16. Toma de decisiones
17. Transparencia y honestidad en el manejo de la información

TEMAS:
1. Introducción
2. Estudio de casos
3. Jurisprudencia
4. Medidas cautelares
5. Principios de especialidad en cuanto al inmueble
6. Base legal e historia
7. Principales exponentes
8. Casos de compra venta e hipotecas
9. Casos extraordinarios
10. Jurisprudencia ecuatoriana y andina
11. Otra jurisprudencia de importancia
12. Anotaciones y prescripciones
13. Embargo y ampliación
14. Subdivisión
15. Estados parcelarios
16. Razonamiento crítico
17. Honestidad y responsabilidad en el manejo de la información

- Teacher: Ingrid Arguello
TEMAS:
1. Alcabala
2. Plusvalía
3. Responsabilidad tributaria notarial
4. Sujeto que paga la alcabala
5. Sujeto que cobra la alcabala
6. Rebajas y deducciones
7. Sujeto que paga la plusvalía
8. Impuesto a la utilidad en la transferencia de predios urbano y plusvalía de los mismos
9. Deducciones
10. Responsabilidad Notarial
11. Prohibición para notarios
12. Casos especiales
13. El notario y su rol en los impuestos de alcabala y plusvalía

- Teacher: ENGRED GEESEL ARGUELLO PIEDRA
TEMAS:
1. Revisión del Art. 39, 40 de la LOGJCC
2. Procedimiento de Demanda Acción de Protección
3. Acción de Protección, Art. 88 en la Constitución de la República
4. ¿Quién puede proponer una acción de Protección?
5. Requisitos que debe contemplar una legitimación activa
6. Conceptualización de la Acción de Protección
7. Art. 41 y Art 42 de la LOGJCC
8. ¿Que debe contemplar una demanda?
9. Causales de inadmisión
10. Citación y contestación
11. Art. 88 de la Constitución de la República
12. Vulneración de Derechos
13. Código Orgánico Administrativo
14. El Debido Proceso

- Teacher: ENGRED GEESEL ARGUELLO PIEDRA
TEMAS:
1. Base Legal
2. Formación de Personal
3. Capacitación de Personal
4. Evaluación a Proveedores de Capacitación
5. Socialización de conocimientos adquiridos por los servidores públicos
6. Revisión de la parte normativa
7. Principales aspectos técnicos a considerar
8. Detección de necesidades de formación
9. Programa de formación de personal
10. Detección de necesidades de capacitación
11. Programa de Capacitación anual
12. Evaluación del impacto de la capacitación
13. Evaluación de los proveedores de capacitación
14. Gastos por viáticos en capacitación
15. Obligación de socializar los conocimientos adquiridos por servidores públicos que asisten a programas de capacitación
16. Liderazgo
17. Responsabilidad en la implementación del subsistema de formación y capacitación

TEMAS:
1. Estructura Orgánica
2. Cadena de Valor
3. Descripción de Estructura
4. Disposiciones
5. Actualización de Estatutos Orgánicos por procesos
6. Conceptos principales
7. Organigramas y diseños
8. Levantamiento de Cadena de valor
9. Mapa de Procesos
10. Misión
11. Atribuciones, Cartera de productos y servicios
12. Disposiciones Generales y Transitorias
13. Disposiciones Derogatorias y Finales
14. Proceso a seguir para actualizar el Estatuto
15. Envío al Ministerio de Trabajo
16. Trabajo en equipo
17. Responsabilidad

TEMAS:
1. Base Legal
2. Control previo
3. Control posterior
4. Acciones de Control
5. Responsabilidad administrativa, civil y penal
6. Revisión de la parte normativa
7. Principales aspectos técnicos a considerar
8. Actividades administrativas a considerar
9. Documentos de respaldo
10. Actividades administrativas a considerar
11. Documentos de respaldo
12. Informe Borrador, Provisional y Definitivo de Auditorías
13. Notificación de Resultados
14. Indicios de responsabilidad
15. Fase de predeterminación y determinación de responsabilidades
16. Honestidad y responsabilidad en los procesos de control interno
Trabajo en equipo
TEMAS:
1. Base Legal
2. Etapas de los concursos de méritos y oposición
3. Etapas posteriores a la declaratoria del ganador
4. Ingreso mediante contratos ocasionales
5. Ingreso mediante nombramientos provisionales y comisiones de servicio
6. Revisión de la parte normativa
7. Principales aspectos técnicos a considerar
8. Convocatoria, verificación del mérito
9. Evaluación por oposición, declaración del ganador
10. Validación de documentos
11. Tiempo de prueba
12. Concepto de contrato de servicio ocasional
13. Proceso de ingreso de personal a partidas de contrato ocasional
14. Conceptos de nombramiento provisional y comisión de servicio
15. Proceso de ingreso de personal a partidas de nombramientos provisionales
16. Trabajo en equipo
17. Liderazgo

TEMAS:
1. Base Legal
2. Matriz de Diagnóstico
3. Plantilla de Talento Humano
4. Informe de Optimización
5. Envío al Ministerio de Trabajo
6. Norma técnica
7. Revisión parte pertinente de la LOSEP y su Reglamento
8. Levantamiento de Matriz de Diagnóstico
9. Resultados del Diagnóstico y su uso en el proceso de Planificación
10. Levantamiento por direcciones
11. Sistematización
12. Brechas de exceso y requeridas
13. Movimientos de Personal
14. Elaboración de informe final para envío a máxima autoridad
15. Envío al Ministerio de Trabajo
16. Liderazgo
17. Responsabilidad en el manejo de recursos

TEMAS:
1. Base Legal
2. Etapas de la Evaluación de Desempeño
3. Etapas posteriores a la entrega de resultados
4. Insumos para actualización del Manual de Descriptivo de Cargos
5. Insumos para elaboración del Plan de Capacitación
6. Revisión de la parte normativa
7. Principales aspectos técnicos a considerar
8. Cronograma
9. Ejecución de la evaluación, sistematización y Socialización
10. Régimen Disciplinario
11. Reconocimientos
12. Funciones e indicadores desactualizados en el Manual de Puestos
13. Actualización de competencias en el Manual de Puestos
14. Brechas de desempeño
15. Ingreso de información en el Formulario de Detección de Necesidades de Capacitación
16. Liderazgo
17. Responsabilidad en la implementación del subsistema de evaluación de desempeño

TEMAS:
1. Base Legal
2. Manejo de Nómina
3. Manejo de Plataformas
4. Ley de Seguridad Social
5. Glosas en el IESS
6. Revisión de la parte normativa
7. Principales aspectos técnicos a considerar
8. Cálculos de beneficios de ley
9. Cálculo de remuneraciones
10. Manejo de SUT
11. Manejo de Plataforma IESS
12. Obligaciones Patronales
13. Reingreso de personas jubiladas
14. Responsabilidad Patronal
15. Procesos administrativos referentes a glosas en el IESS
16. Honestidad en las acciones de gestión de nómina y remuneración
17. Responsabilidad en el manejo de procesos de los subsistemas de la gestión de talento humano

TEMAS:
1. Planificación de talento humano
2. Selección de personal
3. Evaluación de desempeño
4. Estatutos orgánicos de gestión organizacional por procesos
5. Norma técnica de planificación de talento humano
6. Optimización del talento humano
7. Reclutamiento
8. Técnicas de selección
9. Contratación de personal
10. Indicadores de evaluación
11. Evaluados y evaluadores
12. Análisis de resultados

- Teacher: Pablo Neptali Carrillo Dueñas
Subsistema de Descripción, Clasificación y Valoración de Puestos en el Sector Público - Registro MDT
TEMAS:
1. Base Legal
2. Matriz AF
3. Valoración de cargos
4. Organigrama estructural y funcional
5. Proceso de actualización
6. Revisión de la parte normativa: Principales aspectos técnicos a considerar
7. Teorías referentes a descripción de cargos
8. Análisis funcional
9. Jerarquización de puntajes
10. Clasificación de Puestos
11. Métodos de valoración de cargos
12. Tipos de Organigramas
13. Diseño de Organigrama Estructural
14. Necesidad de actualización del Manual de Puestos
15. Envío al Ministerio de Trabajo
16. Trabajo en equipo
17. Liderazgo

- Teacher: Pablo Neptali Carrillo Dueñas
TEMAS:
1. Base Legal
2. Tipos de organización documental
3. Elaboración de índices
4. Archivo Activo
5. Archivo Pasivo
6. Revisión de la parte normativa
7. Principales aspectos técnicos a considerar
8. Organización por orden alfabético
9. Organización por orden cronológico y por categorías
10. Índice General
11. Índice específico
12. Importancia del archivo activo
13. Condiciones físicas donde se custodie los archivos activos.
14. Importancia del archivo pasivo y tiempo de caducidad
15. Condiciones físicas donde se custodie el archivo pasivo
Organización en el trabajo
TEMAS:
1. Introducción
2. Técnicas de evaluación del aprendizaje
3. Tipos de evaluación del aprendizaje
4. Enfoque tradicional de la evaluación
5. Enfoque actual de la evaluación
6. Definiciones introductorias
7. Identificación de modelos a evaluar
8. Diseños de instrumentos de evaluación
9. Contenido de instrumentos de evaluación
10. Tipos de evaluación del aprendizaje
11. Evaluación de conocimientos
12. Exámenes
13. Lecciones orales
14. Roll Play
15. Assesment Center

TEMAS:
1. Introducción
2. Técnicas de elaboración de programas de capacitación
3. Tipos de capacitación
4. Contenido de un Programa de capacitación
5. Herramientas de evaluación
6. Definiciones introductorias
7. Detección de necesidades de capacitación, Identificación de competencias a desarrollar
8. Programas de corto alcance
9. Programas de mediano y largo alcance
10. Capacitación corta duración y larga duración
11. Evaluación de programas de capacitación
12. Introducción
13. Desarrollo y cierre
14. Impacto de la capacitación
15. Evaluación del Capacitador y del Operador de Capacitación
16. Manejo de grupos
17. Liderazgo

TEMAS:
1. Introducción
2. Técnicas de elaboración de diseños educativos y curriculares
3. Tipos de diseños curriculares
4. La importancia del contenido multimedia en la educación
5. Presentación y manejo de contenidos multimedia en la educación
6. Definiciones introductorias
7. Identificación de competencias a desarrollar
8. Diseños curriculares para adultos
9. Contenido de diseños curriculares
10. Tipos de diseños curriculares
11. Evaluación de diseños curriculares
12. Formas de captación de la atención del alumno
13. La importancia del apoyo visual en el aprendizaje
14. Soportes multimedia para el alumnado
15. Las TIC en la educación
16. Manejo de grupos
17. Liderazgo

TEMAS:
1. Introducción
2. Técnicas de manejo de equipos humanos
3. Pedagogía
4. Andrología
5. Uso de TICS en la enseñanza
6. Definiciones introductorias
7. Detección de necesidades de capacitación e identificación de competencias a desarrollar
8. Inteligencia Emocional en el Instructor
9. El rol del instructor en la enseñanza
10. Técnicas pedagógicas
11. Herramientas didácticas
12. Conceptos fundamentales
13. Herramientas de enseñanza
14. Herramientas multimedia para la enseñanza
15. Educación Virtual
16. Trabajo en equipo
17. Manejo de grupos

- Teacher: Ingrid Arguello
TEMAS:
1. Andragogía
2. Psicología del aprendizaje
3. Manual del Facilitador
4. Fundamentos de Andragogía
5. Conceptos generales sobre la andragogía
6. Obstáculas en el aprendizaje del adulto
7. Niveles de Conciencia
8. Tipos de aprendizaje
9. Educación confluente
10. Herramientas digitales
11. Recursos Didácticos y metodológicos
12. Ejercicios Prácticos
13. Las habilidades de dirección de grupos humanos en la educación

- Teacher: ENGRED GEESEL ARGUELLO PIEDRA
TEMAS:
1. Introducción a la Administración Pública
2. Áreas Administrativas
3. Instancias Públicas
4. Órganos de Control
5. Vía Judicial
6. Principales teorías de la administración pública
7. Objetivos de la administración pública y factores relevantes
8. Áreas Macro estratégicas
9. Áreas Fundamentales, secundarias y no transversales
10. Instancia de primer orden
11. Instancias de orden jurídico y de orden administrativo
12. Contraloría General del Estado
13. Otras instancias de control
14. Recursos en la vía judicial
15. Contencioso Administrativo
16. Orientación al logro u orientación a resultados
17. Responsabilidad

Brindar información sobre los lineamientos para que las instituciones desarrollen e implementen un sistema de
gestión integrado, para alcanzar resultados excelentes en el desempeño de la institución, en los
ciudadanos/usuario, en el talento humano y en la sociedad, sirve como base para las
autoevaluaciones en el proceso de mejora continua y las evaluaciones para otorgar
reconocimientos de los niveles de madurez alcanzados.

Al finalizar el curso, el participante conocerá los requisitos de un sistema de gestión de calidad basado en la norma ISO 9001:2015

Unidad 1: Introducción a la Contratación Pública
Unidad 2: Administración de la Contratación Pública
Unidad 3: Procedimientos de Contratación del Régimen Común
Unidad 4: Procedimientos de Contratación del Régimen Especial

El turismo es la oportunidad que buscabas para
tus proyectos. Súmate a esta convocatoria y
haz que las cosas sucedan.

TEMAS:
1. Descripción General del Generador
2. Instrucciones para el mantenimiento
3. A Principales características del generador
4. Conjunto General
5. Estator, Rotor, Sistema de Enfriamiento Aire – agua.
6. Cruceta superior y cojinete guía superior, sistema de frenado
7. Prácticas recomendadas de mantenimiento
8. Plan de revisiones - Intervalos de mantenimiento- instrucciones
9. Procedimientos de diagnóstico de fallas
10. Datos Técnicos de identificación de los generadores
11. Datos Básicos de generadores
12. Variedades
13. La generación de electricidad

- Teacher: Carlos Eduardo Aguirre Leon
En este curso usted aprenderá todo lo relacionado al Diseño Urbano y Rural en base a un adecuado Desarrollo del Ordenamiento Territorial

- Teacher: Tatiana Olalla
En este curso usted podrá prepararse con todos los insumos necesarios para salvaguardar su integridad y la de sus acompañantes.

- Teacher: Ingrid Arguello
En este curso usted podrá adquirir los conocimientos necesarios para el desenvolvimiento ante cualquier emergencia que surja en su lugar de trabajo.
Módulo 1: Brigada contra Incendios 14 Horas
Módulo 2: Evacuación y Rescate 13 Horas
Módulo 3: Reglamento para prevención de incendios 13 Horas

- Teacher: Miguel Andino
TEMAS:
1. Psicología Canina
2. El perro en las culturas de la humanidad
3. Comportamiento canino
4. Pirámide jerárquica de los canidos
5. Primeros auxilios veterinarios
6. Adiestramiento canino
7. Implementos de adiestramiento canino
8. Ejercicios de obediencia básica
9. Tipos de recompensa
10. Comunicación con el CAN
11. El perro y su entorno
12. Aspectos generales del perro
13. El perro en el periodo de conquista
14. El último perro salvaje
15. Temperamento
16. Carácter
17. Líder
18. Secundarios y Omega
19. Evaluación de lesiones
20. Evaluación primaria y de signos vitales
21. Adiestramiento en obediencia
22. Adiestramiento en especialidad
23. Material K-9 básico
24. Material k-9 avanzado
25. órdenes de obediencia básica
26. Tonos de voz
27. Recompensa primerias y secundarias, ventajas y desventajas
28. Recompensa dual o doble, ventajas y desventajas
29. Lo que entienden los perros
30. Actitudes y lenguaje corporal
31. Respeto e integridad
32. Trabajo en equipo

TEMAS:
1. Inteligencias múltiples
2. Inteligencia Emocional
3. Hábitos de personas con buenas relaciones humanas
4. Conciencia del otro
5. La Asertividad
6. Tipos de inteligencia
7. Descubriendo nuestra inteligencia dominantes
8. Competencias intrapersonales
9. Competencias interpersonales
10. hábitos de gente altamente efectiva
11. Salud mental y salud interhumana
12. Comunicación efectiva
13. Elementos de la comunicación
14. La Escucha activa
15. Agresividad, Sumisión y Asertividad
16. Comprensión de la responsabilidad ética y profesional.
17. Comunicación y relaciones interpersonales

Skip anuncios de la página