Legal Coach Capacitación

TEMAS:

1.     INTRODUCCIÓN

2.     Fundamentos teóricos sobre MEDIACIÓN Y ARBITRAJE

3.     Reglas básicas MEDIACIÓN Y ARBITRAJE

4.     Trámite previsto en el COGEP para el acta de mediación y laudo arbitral

5.     El arbitraje

6.     El árbitro, su práctica y las instituciones arbitrales

7.     sistema de arbitraje Internacional de la Ley Modelo UNCITRAL

8.     Desarrollo y la evolución del arbitraje internacional

9.     Fases de tramitación del arbitraje de consumo

10.  Deontología inherente al ejercicio profesional del arbitraje internacional

11.  Praxis del arbitraje comercial internacional

12.  Recursos horizontales, ejecución

13.  Nulidad, Acción Extraordinaria de Protección

14.  Procedimiento de Arbitraje

15.  Laudo arbitral

16.  Respeto a la integridad de las personas

17.  Transparencia en el manejo de la información

TEMAS:

1.     Introducción

2.     Garantías y Derechos Fundamentales

3.     Medios alternativos de solución de controversias

4.     Lexicología y argumentación jurídica

5.     Teoría del presupuesto tipológico de los Delitos

6.     Legalidad y Legitimidad

7.     Clasificaciones del Derecho

8.     Capacidad e incapacidad legal

9.     Igualdad y no discriminación

10.  La libertad

11.  Tipos de normas

12.  Conceptos

13.  Tipicidad y atipicidad

14.  teoría del delito

15.  El crimen

16.  Toma de decisiones

17.  Responsabilidad en el manejo de la información

TEMAS:

1.     Introducción al Derecho

2.     Ámbito de Aplicación

3.     Principios Constitucionales que ampara el Derecho Laboral

4.     Los derechos laborales Los derechos laborales

5.     Aspectos laborales de la Ley Orgánica de Apoyo Humanitario para combatir la crisis sanitaria derivada del COVID-19

6.     BASE LEGAL LOSEP, CODIGO DE TRABAJO OIT

7.     HISTORIA DERECHO LABORAL

8.     ALCANCE DEL DERECHO LABORAL

9.     AMBITO DE APLICACIÓN DEL DERECHO LABORAL

10.  Derechos laborales amparados por la Constitución de la República

11.  Principales obligaciones y prohibiciones del empleador y trabajador

12.  La jornada de trabajo

13.  Días de descanso y vacaciones

14.  Los acuerdos de preservación de fuentes de trabajo y el contrato especial emergente

15.  El Teletrabajo

16.  Honestidad

17.  Transparencia en la gestión

TEMAS:

1.     Introducción

2.     Conceptos del derecho administrativo

3.     El procedimiento administrativo

4.     Estructura de los procedimientos administrativos en el sistema jurídico ecuatoriano

5.     Principios generales del procedimiento administrativo

6.     Base legal COA

7.     Historia derecho administrativo

8.     Alcance del derecho administrativo

9.     Ámbito de aplicación del derecho administrativo

10.  El procedimiento administrativo en el estado constitucional de derechos

11.  Diferencias entre procedimiento administrativo y proceso judicial

12.  El procedimiento administrativo en el ERJAFE, COA, COOTAD

13.  El procedimiento administrativo en el COOTAD

14.  La importancia de la sujeción de las autoridades a los principios que rigen el procedimiento administrativo 

15.  Principios: juridicidad, debido proceso, defensa, por acción, confianza legítima, eficiencia, eficacia

16.  Toma de decisiones

17.  Transparencia y honestidad en el manejo de la información

TEMAS:

1.     Alcabala

2.     Plusvalía

3.     Responsabilidad tributaria notarial

4.     Sujeto que paga la alcabala

5.     Sujeto que cobra la alcabala

6.     Rebajas y deducciones

7.     Sujeto que paga la plusvalía

8.     Impuesto a la utilidad en la transferencia de predios urbano y plusvalía de los mismos

9.     Deducciones

10.  Responsabilidad Notarial

11.  Prohibición para notarios

12.  Casos especiales

13.  El notario y su rol en los impuestos de alcabala y plusvalía

TEMAS:

1.     Base Legal

2.     Formación de Personal

3.     Capacitación de Personal

4.     Evaluación a Proveedores de Capacitación

5.     Socialización de conocimientos adquiridos por los servidores públicos

6.     Revisión de la parte normativa

7.     Principales aspectos técnicos a considerar

8.     Detección de necesidades de formación

9.     Programa de formación de personal

10.  Detección de necesidades de capacitación

11.  Programa de Capacitación anual

12.  Evaluación del impacto de la capacitación

13.  Evaluación de los proveedores de capacitación

14.  Gastos por viáticos en capacitación

15.  Obligación de socializar los conocimientos adquiridos por servidores públicos que asisten a programas de capacitación

16.  Liderazgo

17.  Responsabilidad en la implementación del subsistema de formación y capacitación

TEMAS:

1.     Base Legal

2.     Control previo

3.     Control posterior

4.     Acciones de Control

5.     Responsabilidad administrativa, civil y penal

6.     Revisión de la parte normativa

7.     Principales aspectos técnicos a considerar

8.     Actividades administrativas a considerar

9.     Documentos de respaldo

10.  Actividades administrativas a considerar

11.  Documentos de respaldo

12.  Informe Borrador, Provisional y Definitivo de Auditorías

13.  Notificación de Resultados

14.  Indicios de responsabilidad

15.  Fase de predeterminación y determinación de responsabilidades

16.  Honestidad y responsabilidad en los procesos de control interno

TEMAS:

1.     Base Legal

2.     Matriz de Diagnóstico

3.     Plantilla de Talento Humano

4.     Informe de Optimización

5.     Envío al Ministerio de Trabajo

6.     Norma técnica

7.     Revisión parte pertinente de la LOSEP y su Reglamento

8.     Levantamiento de Matriz de Diagnóstico

9.     Resultados del Diagnóstico y su uso en el proceso de Planificación

10.  Levantamiento por direcciones

11.  Sistematización

12.  Brechas de exceso y requeridas

13.  Movimientos de Personal

14.  Elaboración de informe final para envío a máxima autoridad

15.  Envío al Ministerio de Trabajo

16.  Liderazgo

17.  Responsabilidad en el manejo de recursos

TEMAS:

1.     Base Legal

2.     Manejo de Nómina

3.     Manejo de Plataformas

4.     Ley de Seguridad Social

5.     Glosas en el IESS

6.     Revisión de la parte normativa

7.     Principales aspectos técnicos a considerar

8.     Cálculos de beneficios de ley

9.     Cálculo de remuneraciones

10.  Manejo de SUT

11.  Manejo de Plataforma IESS

12.  Obligaciones Patronales

13.  Reingreso de personas jubiladas

14.  Responsabilidad Patronal

15.  Procesos administrativos referentes a glosas en el IESS

16.  Honestidad en las acciones de gestión de nómina y remuneración

17.  Responsabilidad en el manejo de procesos de los subsistemas de la gestión de talento humano

TEMAS:

1.     Base Legal

2.     Matriz AF

3.     Valoración de cargos

4.     Organigrama estructural y funcional

5.     Proceso de actualización

6.     Revisión de la parte normativa: Principales aspectos técnicos a considerar

7.     Teorías referentes a descripción de cargos

8.     Análisis funcional

9.     Jerarquización de puntajes

10.  Clasificación de Puestos

11.  Métodos de valoración de cargos

12.  Tipos de Organigramas

13.  Diseño de Organigrama Estructural

14.  Necesidad de actualización del Manual de Puestos

15.  Envío al Ministerio de Trabajo

16.  Trabajo en equipo

17.  Liderazgo

TEMAS:

1.     Introducción

2.     Técnicas de evaluación del aprendizaje

3.     Tipos de evaluación del aprendizaje

4.     Enfoque tradicional de la evaluación

5.     Enfoque actual de la evaluación

6.     Definiciones introductorias

7.     Identificación de modelos a evaluar

8.     Diseños de instrumentos de evaluación

9.     Contenido de instrumentos de evaluación

10.  Tipos de evaluación del aprendizaje

11.  Evaluación de conocimientos

12.  Exámenes

13.  Lecciones orales

14.  Roll Play

15.  Assesment Center

TEMAS:

1.     Introducción

2.     Técnicas de elaboración de diseños educativos y curriculares

3.     Tipos de diseños curriculares

4.     La importancia del contenido multimedia en la educación

5.     Presentación y manejo de contenidos multimedia en la educación

6.     Definiciones introductorias

7.     Identificación de competencias a desarrollar

8.     Diseños curriculares para adultos

9.     Contenido de diseños curriculares

10.  Tipos de diseños curriculares

11.  Evaluación de diseños curriculares

12.  Formas de captación de la atención del alumno

13.  La importancia del apoyo visual en el aprendizaje

14.  Soportes multimedia para el alumnado

15.  Las TIC en la educación

16.  Manejo de grupos

17.  Liderazgo

TEMAS:

1.     Andragogía

2.     Psicología del aprendizaje

3.     Manual del Facilitador

4.     Fundamentos de Andragogía

5.     Conceptos generales sobre la andragogía

6.     Obstáculas en el aprendizaje del adulto

7.     Niveles de Conciencia

8.     Tipos de aprendizaje

9.     Educación confluente

10.  Herramientas digitales

11.  Recursos Didácticos y metodológicos

12.  Ejercicios Prácticos

13.  Las habilidades de dirección de grupos humanos en la educación

Brindar información sobre los lineamientos para que las instituciones desarrollen e implementen un sistema de gestión integrado, para alcanzar resultados excelentes en el desempeño de la institución, en los ciudadanos/usuario, en el talento humano y en la sociedad, sirve como base para las autoevaluaciones en el proceso de mejora continua y las evaluaciones para otorgar reconocimientos de los niveles de madurez alcanzados.

Unidad 1: Introducción a la Contratación Pública

Unidad 2: Administración de la Contratación Pública

Unidad 3: Procedimientos de Contratación del Régimen Común

Unidad 4: Procedimientos de Contratación del Régimen Especial 

TEMAS:

1.     Descripción General del Generador

2.     Instrucciones para el mantenimiento

3.     A Principales características del generador

4.     Conjunto General

5.     Estator, Rotor, Sistema de Enfriamiento Aire – agua.

6.     Cruceta superior y cojinete guía superior, sistema de frenado

7.     Prácticas recomendadas de mantenimiento

8.     Plan de revisiones - Intervalos de mantenimiento- instrucciones

9.     Procedimientos de diagnóstico de fallas

10.  Datos Técnicos de identificación de los generadores

11.  Datos Básicos de generadores

12.  Variedades

13.  La generación de electricidad

En este curso usted podrá prepararse con todos los insumos necesarios para salvaguardar su integridad y la de sus acompañantes.

TEMAS:

1.     Psicología Canina

2.     El perro en las culturas de la humanidad

3.     Comportamiento canino

4.     Pirámide jerárquica de los canidos

5.     Primeros auxilios veterinarios

6.     Adiestramiento canino

7.     Implementos de adiestramiento canino

8.     Ejercicios de obediencia básica

9.     Tipos de recompensa

10.  Comunicación con el CAN

11.  El perro y su entorno

12.  Aspectos generales del perro

13.  El perro en el periodo de conquista

14.  El último perro salvaje

15.  Temperamento

16.  Carácter

17.  Líder

18.  Secundarios y Omega

19.  Evaluación de lesiones

20.  Evaluación primaria y de signos vitales

21.  Adiestramiento en obediencia

22.  Adiestramiento en especialidad

23.  Material K-9 básico

24.  Material k-9 avanzado

25.  órdenes de obediencia básica

26.  Tonos de voz

27.  Recompensa primerias y secundarias,  ventajas y desventajas

28.  Recompensa dual o doble, ventajas y desventajas

29.  Lo que entienden los perros

30.  Actitudes y lenguaje corporal

31.  Respeto e integridad

32.  Trabajo en equipo